赣江新区人民医院2023年保卫处科员岗招聘公告

一、单位简介

赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设,南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化三级综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区,总建筑面积14.03万平方米,规划床位数600张(可扩容为800张),发挥大专科,小综合的特色优势,致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的综合医院,为人民群众提供优质的医疗服务。

二、招聘岗位

序号

岗位名称

岗位类别

人数

岗位条件

1

保卫处科员岗1

管理岗

1

警务(0353);公安学(0306);安全技术及工程(081903);安全科学与工程(0837)专业;硕士研究生学历、硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;如具有3年及以上综治内保相关工作经历,专业不限;年龄35周岁以下。

2

保卫处科员岗2

管理岗

1

消防工程(083102K);安全工程(082901)专业;大学本科学历、学士学位;年龄28周岁以下。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。

4.具备岗位所需要的其他条件。

5.有以下情形之一者不具备报考资格:

现役军人;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

四、报考注意事项

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.年龄28周岁以下是指1994518日以后出生,年龄35周岁以下是指1987518日以后出生。

3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

4.报名人员请注意区分学硕和专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.本次招聘中本科岗位要求为普通高中起点经高考统招的本科学历。

6.涉及工作经历及其他期限的,计算时间截止到2023430日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

五、招聘程序

(一)报名

本次招聘报名采取在线报名方式进行。报名人员登录报名系统http://hyrl.jxrczp.com/index.php/reg/outtime/?EXAMID=2288,选择其中1个岗位报名。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。

报名时间:即日起至2023525日。 

请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。

后续事项请关注赣江新区人民医院官网(http://www.cdyfygjyy.com/人才招聘专栏。

(二)资格审查

1.报名后需进行现场资格审核,时间、地点另行通知。届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件:

1)中华人民共和国居民身份证;

2)学历、学位证书及学信网认证材料(从本科到最高学历),2023年应届生需提供毕业生就业推荐表;

3)报考要求有工作经历的岗位,需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)。

2.现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。

3.资格审核贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及录用资格。

(三)笔试

1.笔试时间、地点:具体安排见后续公告。

2.笔试内容为行政能力测试,卷面满分为100分,占总成绩的30%

3.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数15的比例进入面试环节(末位成绩相同,一并进入面试环节)。若符合条件的报名人员人数与岗位招聘人数比例等于或低于51,所有符合条件的报名人员经笔试环节后进入面试环节。

(四)面试

1.面试时间、地点:具体安排见后续公告。

2.面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织、协调能力、应变能力、语言表达能力等,总分100分,占总成绩的70%。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数,根据最终成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。最终成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。

(五)体检、考察 、公示 

1.体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔20213号)执行,体检费用自理,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。

3.公示。对经考核、体检、考察后的拟录用人员进行公示。

4.因体检、考察公示不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺,视情况决定是否按最终成绩从高分到低分顺序递补。

六、录用与待遇

经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议的拟录用人员,按程序办理录用手续。待遇按有关规定执行。  

七、联系方式

报名系统咨询电话:0791-83886209 邓女士

人事处咨询电话 0791-88385616

投诉电话:19170102962

咨询时间:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。 

                                             赣江新区人民医院

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